Comment utiliser la puissance des sondages sur LinkedIn ?

Les sondages LinkedIn sont un excellent moyen d'engager votre réseau tout en obtenant des informations précieuses.

En plus de permettre une interaction rapide et facile, les sondages boostent la visibilité de vos publications en générant de l'engagement. Que vous cherchiez à connaître les attentes de votre audience sur un sujet spécifique ou à générer des opportunités commerciales, les sondages peuvent enrichir votre stratégie de contenu LinkedIn. Que ce soit pour vous ou un client dans le cadre d'une activité de Ghostwriting. 

Toutefois, il ne suffit pas de publier un sondage au hasard. 

Pour maximiser son impact, il est essentiel de savoir : 

• Comment l’outil fonctionne et pourquoi l’utiliser.

• Comment créer concrètement un sondage sur LinkedIn.

• Comment en tirer des informations utiles pour votre business. 

Dans cet article, je vous propose des conseils pratiques pour transformer de simples questions en véritables moteurs de conversation.

Pourquoi utiliser les sondages sur LinkedIn

Les sondages LinkedIn sont un outil puissant pour repérer les signaux d’intérêt de vos prospects.

Ils vous permettent de poser des questions, de voir qui répond et ce que chaque personne a répondu. Cela vous donne l’occasion de comprendre à quoi pensent vos prospects au sujet de votre thématique. En observant leurs réponses, vous pouvez ajuster votre stratégie et personnaliser votre communication.

Vous êtes freelance en écriture sur internet. Imaginons que vous publiiez un sondage demandant à votre audience quelles sont leurs priorités en matière de stratégie de contenu pour l'année à venir. 

Après la fin du vote, vous avez la possibilité de voir exactement qui a choisi chaque option. Cela vous permet d'identifier directement des prospects potentiels, en fonction de leurs réponses, et d'engager une conversation personnalisée avec eux. 

Plutôt que d'aborder un client potentiel avec un message générique, vous pouvez lui parler directement de ses besoins exprimés à travers le sondage. C'est un moyen de rendre vos échanges plus pertinents.

En plus des réponses, vous pouvez également voir la liste des votants sur votre sondage. 

Cela vous permet de faire le suivi avec des prospects intéressés, soit pour une discussion en privé, soit pour les inclure dans votre stratégie de contenu. Cette approche crée une connexion directe, pertinente et engageante avec votre audience.

Les sondages LinkedIn sont un levier de personnalisation et d’optimisation pour votre prospection en freelance. 

Utiliser ces réponses dans vos interactions permet non seulement de créer des relations de confiance, mais aussi d’ajuster continuellement vos stratégies marketing. 

Comment faire un sondage sur LinkedIn (exemples)

Créer un sondage sur LinkedIn est super simple. Mais pour en tirer des informations intéressantes pour votre business, il est essentiel de suivre ces quelques étapes et conseils spécifiques. 

Avant de vous donner un exemple concret, voici comment créer un sondage : 

1. Cliquez sur “Commencer un post”

Faites comme si vous alliez écrire un nouveau post. Vous verrez plusieurs options de contenu (image, événement, célébration). Vous devez choisir l’icône du sondage, qui ressemble à un graphique à barres​.

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2. Formulez la question du sondage

Vous n’avez droit qu’à 140 caractères pour poser votre question. Optez pour la clarté et la concision. Plus la question est précise, plus elle engage, car elle évite la confusion.

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3. Ajoutez des options de réponses

Les réponses possibles sont limitées à quatre options, et chaque réponse ne peut comporter que 30 caractères maximum​. Cela peut sembler peu, mais c'est un bon exercice de concision. 

Les options doivent être claires et distinctes pour que les participants puissent faire leur choix rapidement. Évitez les réponses trop similaires qui diluent le choix.

4. Définissez la durée du sondage

LinkedIn vous permet de choisir une durée entre 1 jour et 2 semaines. 

Vous définirez la durée selon la taille de votre audience et l’urgence de la question​. 

Un sondage trop long pourrait perdre en intérêt, tandis qu’un sondage trop court risque de ne pas recueillir assez de réponses.

5. Écrivez le contenu du post 

Avant de publier votre sondage, écrivez un post qui accompagne la question. 

Celle-ci étant limitée à 140 caractères, le post vous sera utile pour ajouter du contexte et expliquer à votre audience ce que vous attendez d’elle.

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Un point important à ne pas négliger : vous avez droit à trois lignes pour capter l’attention avant le fameux “... plus” (anciennement “...voir plus”). 

Il est donc indispensable de travailler votre accroche.

Exemples de sondages LinkedIn

Si vous êtes freelance en écriture sur LinkedIn, vous pourriez par exemple utiliser des sondages pour demander à votre audience : 

• Quelles sont leurs problématiques au regard de ce que vous vendez.
• Ce qu’ils aimeraient recevoir de votre part.
• Comment ils se sentent en ce moment sur LinkedIn.
• S’ils ont des résultats avec leur stratégie de contenu.

Pour vous donner une idée de ce que cela donne concrètement, je vais vous montrer l’exemple de deux sondages que j’ai publiés.

Ce sondage m’a permis de savoir quels sujets de masterclass intéresseraient mon audience. Ici, on peut voir que deux sujets sortent du lot. 

Un total de 158 votes permet d’avoir une bonne idée de tendance. 

Vu que le nombre d’options est limité à 4, vous pouvez utiliser le post pour en ajouter manuellement. Comme je l’ai fait ici : 

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Pensez bien à optimiser l'accroche de votre post (les 3 premières lignes).

Voici un autre exemple de sondage, pour lequel je n’ai pas eu besoin de plus de trois lignes. 

Dans l’accroche, je qualifie les lecteurs en précisant à qui je m’adresse et dans quel but. 

La question du sondage, en revanche, est plus générique. Cela m’a permis de voir qui a besoin d’aide, et d’enclencher des conversations privées avec ces personnes. 

En tant qu’auteur du sondage, vous avez accès aux détails des votes. Vous savez donc qui a choisi quelle option.

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À vous de jouer

Les sondages LinkedIn sont un outil important pour extraire des tendances, des humeurs, des problèmes et des désirs de votre audience. 

Ils vous permettent de récolter de précieuses informations. Analysez les résultats pour améliorer votre stratégie. Grâce aux réponses des participants, vous avez de la matière pour créer du contenu et engager des discussions individuelles. 

Vous êtes maintenant capable de créer des sondages sur LinkedIn et d’en tirer profit.